Plateforme Emploi Argenteuil
Dassault Aviation
Postée il y a 3 heures
Missions principales :
- accompagner le gestionnaire CVC (chauffage ventilation climatisation) dans ses différentes missions d'entretien des installations
- participer à la gestion de l’énergie et la gestion de la maintenance.
- être un point de contact avec nos sous-traitant et les utilisateurs.
- participer aux différents projets en cours (travaux, aménagements, modifications techniques d’un système existant...) en lien avec notre activité
- travailler selon nos process internes (achat, CDC, revue technique, suivi de chantier, réception, …)
Vous devrez vous adapter à nos contraintes règlementaires tout en essayant de choisir au mieux des systèmes qui peuvent améliorer nos consommations énergétiques et permettre de répondre aux besoins des utilisateurs.
Notre apprenti/e devra :
- Communiquer de manière adaptée à l'oral, à l'écrit
- Appliquer un protocole pour mettre en service un ouvrage, une installation, un équipement.
- Extraire les informations nécessaires à la réalisation des tâches
La connaissance des outils : Autocad + REVIT est fortement appréciée
Localisation
France, PACA, 13 - Istres
Domaine professionnel / métier
Maintenance équipements & outils
Type de contrat
C. apprentissage
Durée du contrat
2 ANS
Langues
Compétences
Maintenance industrielle
Référence de l'offre
2025-14039
Nombre de postes
1
Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=b84d51750341586138&job=753
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.